| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terverifikasinya Nilai SKP |
Jumlah PD yang PNS nya terverifikasi nilai SKP |
57
|
57 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
100000000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya Permohonan Pensiun |
Persentase permohonan pensiun yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
73676000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terbinanya disiplin ASN |
Jumlah ASN yang mendapatkan pembinaan kedisiplinan |
2300
|
2300 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
527615000 |
199000000 |
37.72
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan izin perceraian pegawai |
Persentase permohonan izin perceraian pegawai yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan kenaikan pangkat |
Persentase permohonan kenaikan pengkat yang terlayani |
6
|
6 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
312375000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN |
Persentase permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Bertemunya ASN dengan lembaga beasiswa pendidikan |
Jumlah ASN yang bertemu dengan lembaga beasiswa pendidikan |
4
|
4 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlatihnya ASN dalam kompetensi manajerial dan fungsional |
Jumlah ASN yang terlatih kompetensi manajerial dan fungsional |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
749825000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Dokumen DPA Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen DPA Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
6000000 |
4500000 |
75.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
4
|
4 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
20000000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Dokumen Evaluasi Laporan Kinerja Perangkat Daerah |
Jumlah Dokumen Evaluasi Laporan Kinerja Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
15000000 |
15000000 |
100.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terdistribusinya Gaji dan Tunjangan ASN |
Jumlah ASN yang terdistribusi Gaji dan Tunjangan |
69
|
69 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
12769648563 |
3082728248 |
24.14
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Laporan Keuangan |
Jumlah Laporan Keuangan |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan telepon |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan telepon |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
45709264 |
16.12
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan listrik |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan listrik |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
45709264 |
16.12
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpenuhinya kebutuhan air |
Jumlah unit kerja yang
terpenuhi kebutuhan layanan
air |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
45709264 |
16.12
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya Layanan Internet |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan internet |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
45709264 |
16.12
|
