| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya Permohonan Pensiun |
Persentase permohonan pensiun yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
73676000 |
10450000 |
14.18
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terverifikasinya nilai SKP |
Jumlah PD yang PNS nya terverifikasi nilai SKP |
57
|
57 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
187750000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpeliharanya Aplikasi SMART |
Jumlah aplikasi yang terpelihara |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
374577000 |
363636000 |
97.08
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersosialisaikannya budaya berakhlak kepada ASN |
Jumlah ASN yang tersosialisasi |
11000
|
11000 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
187750000 |
180795000 |
96.30
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terbinanya disiplin ASN |
Jumlah ASN yang mendapatkan pembinaan kedisiplinan |
4000
|
4000 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
527615000 |
170900000 |
32.39
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan izin perceraian pegawai |
Persentase permohonan izin perceraian pegawai yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
Terbinanya JF tentang pengembangan karier |
Jumlah JF yang terbina pengembangan karier |
730
|
730 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
153352800 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpetakannya talenta ASN |
Jumlah ASN yang terpetakan |
540
|
540 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
150000000 |
122980000 |
81.99
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
ASN ditempatkan berdasarkan manajemen talenta |
Persentase ASN yang ditempatkan sesuai manajemen talenta |
50
|
50 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
172450000 |
15795000 |
9.16
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN |
Persentase permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
Bertemunya ASN dengan lembaga beasiswa pendidikan |
Jumlah ASN yang bertemu dengan lembaga beasiswa pendidikan |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlatihnya ASN dalam kompetensi teknis dan sosiokultural |
Jumlah ASN yang terlatih kompetensi teknis |
5000
|
5000 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
678342500 |
161560610 |
23.82
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
Terlatihnya ASN dalam kompetensi manajerial dan fungsional |
Jumlah ASN yang terlatih kompetensi manajerial dan fungsional |
40
|
40 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
749825000 |
502785000 |
67.05
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunya Dokumen RKA Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen RKA Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
12000000 |
11100000 |
92.50
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunya Dokumen Perubahan RKA Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen RKA Perubahan Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
6000000 |
4350000 |
72.50
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
4
|
4 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
20000000 |
0 |
0.00
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terdistribusinya Gaji dan Tunjangan ASN |
Jumlah ASN yang terdistribusi Gaji dan Tunjangan |
69
|
69 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
12769648563 |
3055032404 |
23.92
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Laporan Keuangan |
Jumlah Laporan Keuangan |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan telepon |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan telepon |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
144910530 |
51.11
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan listrik |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan listrik |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
144910530 |
51.11
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpenuhinya kebutuhan air |
Jumlah unit kerja yang
terpenuhi kebutuhan layanan
air |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
144910530 |
51.11
|
| Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya Layanan Internet |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan internet |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
144910530 |
51.11
|
