Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya Permohonan Pensiun |
Persentase permohonan pensiun yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
73676000 |
43582500 |
59.15
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terverifikasinya nilai SKP |
Jumlah PD yang PNS nya terverifikasi nilai SKP |
57
|
57 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
187750000 |
180795000 |
96.30
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Rencana Kebutuhan pegawai |
Jumlah dokumen hasil penyusunan rencana kebutuhan |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
104070000 |
103697000 |
99.64
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terseleksinya PNS dan PPPK |
Jumlah CPNS dan PPPK yang lulus sesuai formasi |
997
|
954 |
95.69 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
1163181000 |
1045698000 |
89.90
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Diterapkannya aplikasi SMART |
Jumlah aplikasi yang diterapkan |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
209997500 |
207812950 |
98.96
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Updatenya Data Kepegawaian |
Jumlah data yang termutakhirkan |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
58875000 |
49512500 |
84.10
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terauditnya SKP |
Jumlah PD yang PNSnya teraudit SKP |
57
|
57 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
187750000 |
180795000 |
96.30
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terseleksinya ASN penerima penghargaan |
Jumlah ASN yang diberikan penghargaan |
6
|
6 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
177272800 |
157757300 |
88.99
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
Terbinanya disiplin ASN |
Jumlah ASN yang mendapatkan pembinaan kedisiplinan |
3400
|
3400 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
527615000 |
40505000 |
7.68
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan izin perceraian pegawai |
Persentase permohonan izin perceraian pegawai yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpetakannya talenta JF |
Jumlah JF yang terpetakan |
730
|
730 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
153352800 |
119625000 |
78.01
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terujinya JF |
Jumlah JF yang memiliki sertifikat kompetensi |
217
|
217 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
153352800 |
119615000 |
78.00
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan kenaikan pangkat |
Persentase permohonan kenaikan pengkat yang terlayani |
20
|
20 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
312375000 |
103235000 |
33.05
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terseleksinya PNS yang mengajukan mutasi masuk |
Persentase PNS yang mengajukan mutasi masuk yang terlayani |
100
|
100 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
172450000 |
135377500 |
78.50
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Indeks Profesionalitas ASN |
ASN ditempatkan berdasarkan manajemen talenta |
Persentase ASN yang ditempatkan sesuai manajemen talenta |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
172450000 |
87432500 |
50.70
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlayaninya permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN |
Persentase permohonan rekomendasi pendidikan lanjutan ASN yang terlayani |
25
|
25 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Bertemunya ASN dengan lembaga beasiswa pendidikan |
Jumlah ASN yang bertemu dengan lembaga beasiswa pendidikan |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlatihnya ASN dalam kompetensi teknis dan sosiokultural |
Jumlah ASN yang terlatih kompetensi teknis |
2000
|
2000 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
590192000 |
392875000 |
66.57
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunya Dokumen Renja Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen Renja Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
15000000 |
15000000 |
100.00
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Dokumen Perubahan DPA Perangkat Daerah |
Jumlah Dokumen Perubahan DPA Perangkat Daerah yang disusun |
1
|
1 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
6000000 |
5400000 |
90.00
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
Jumlah dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja Perangkat Daerah |
4
|
4 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
20000000 |
13600000 |
68.00
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terdistribusinya Gaji dan Tunjangan ASN |
Jumlah ASN yang terdistribusi Gaji dan Tunjangan |
69
|
69 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
12769648563 |
2841876424 |
22.25
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya Laporan Keuangan |
Jumlah Laporan Keuangan |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersusunnya neraca aset |
Jumlah Aset yang tercatat |
40
|
40 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terlatihnya ASN |
Jumlah ASN yang terlatih |
59
|
59 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
Tertanganinya permohonan administrasi surat menyurat |
3
|
3 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
0 |
0 |
0
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan telepon |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan telepon |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
130805158 |
46.14
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya layanan listrik |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan listrik |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
130805158 |
46.14
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Terpenuhinya kebutuhan air |
Jumlah unit kerja yang
terpenuhi kebutuhan layanan
air |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
130805158 |
46.14
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya Layanan Internet |
Jumlah unit kerja yang terpenuhi kebutuhan layanan internet |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
283520100 |
130805158 |
46.14
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya Jasa Keamanan Kantor |
Jumlah unit kerja yang terlayani jasa Keamanan Kantor |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
383870000 |
368328250 |
95.95
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
Nilai Sistem Merit |
Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor |
Jumlah unit kerja yang terlayani jasa Kebersihan Kantor |
5
|
5 |
100 |
Meningkatnya profesionalisme dan integritas ASN |
383870000 |
368328250 |
95.95
|